Взаимосвязь национальной ментальности и корпоративной культуры Тип корпоративной культуры во многом определяется с помощью трех важнейших характеристик: степень централизации управления, степень его формализации и объект, на который в первую очередь направлен процесс управления. Соотношение степени…
В модели Клакхона – Стродберга представлено 6 критериев оценки культур: Отношение к окружению (этот критерий может быть рассмотрен с 3 позиций: «подчинение окружению», «гармония с ним» или «попытка доминировать»). Отношение ко времени (время неодинаково воспринимается…
Этик и эмик подходы в кросс-культурных исследованиях Согласно исследованиям Г. Триандиса кросс-культурный метод исследования должен осуществляться с точки зрения 2 подходов: один из них назван этическим (etic), другой – эмическим (emic). Превый (этик-подход) основывается на…
Межкультурная дифференциация. Общеизвестно, что культура представляет собой систему знаков, посредством которых осуществляется хранение и ретрансляция социальной информации. Согласно структуралистской концепции, «осью культуры» является естественный язык. Он же, по мнению Ю.М. Лотмана, является первичной моделирующей системой….
Есть внутренний и внешний метод подбора персонала. Оба метода имеют достоинства и недостатки. Что касается внутреннего метода, то преимущества его в том, что видны примеры повышения по служебной лестнице, примеры поощрений, организация работает с сотрудниками,…
Особенности деловой переписки с иностранными партнерами Написание даты. Обратите внимание на порядок чисел в дате: в Великобритании, как и во многих европейских странах, принята норма дд/мм/гггг, в Америке – мм/дд/гг. Обращение к адресату, чье имя…
Следует отметить, что деловая переписка всегда занимала существенный сегмент времени в деловом общении. С появлением электронной почты появился ряд преимуществ и, в первую очередь, это скорость обмена информацией. В любом случае, деловой эпистолярный стиль относится…
Спецификой данного вида делового общения является то, что оно носит дистанционный характер. Соответственно, значение приобретают такие вербальные параметры как голос (темп, тембр, паузы), этические параметры (вежливость, тактичность, внимание к собеседнику), владение профессиональными умениями и навыками…
Не секрет, что эффективность проведения презентации зависит от множества факторов: четкая формулировка целей; знания аудитории; эффективного начала; структурированной основной части; плавных переходов, подкрепленных яркими примерами; хорошо резюмированного заключения; хорошего наглядного материала; внешнего вида презентующего (его…
