Культурный шок: понятие и сущность

Впервые понятие культурного шока ввел К. Оберг. Он выделил несколько составляющих данного явления.

1) эмоциональное напряжение, связанное с адаптацией;

2) чувство отверженности;

3) чувство лишения;

4) сбой в самоидентификации, ценностях, моделях поведения;

5) тревожность, фрустрация, чувство неполноценности.

Каждая культура представляет собой знаковую систему. В рамках своей культуры, обладая значительным количеством культурных кодов, человек чувствует себя адекватно. Когда же знаковая система меняется, человек часто испытывает ту или иную степень фрустрации. По мнению Г. Тер-Минасовой, с точки зрения теории ценностных различий, культурный шок есть не что иное, как столкновение различных систем ценностей. От того, насколько различны ценностные  ориентиры и когнитивные поведенческие модели, зависит глубина и сте-пень фрустрации. Таким образом, результатом преодоления культурного шока может быть личностный рост, повышение индекса толерантности, рождение новых ценностных ориентиров и поведенческих моделей.

Традиционно принято выделять четыре фазы культурного шока.

  1. Медовый месяц≫ — период, в течение которого происходит восприя-

тие чужой культуры через ≪розовые очки≫.

  1. Примирение≫ — толерантность к незначительным культурным раз-

личиям.

  1. Адаптация≫ — обычно данный период длится несколько месяцев,

а то и лет. Человек начинает чувствовать себя комфортно в данной социо-

культурной среде.

  1. Обратный культурный шок≫ — может возникнуть при возвращении

в привычную родную культуру.

 

Читайте материал по теме: Факторы, вызывающие культурный шок

1 thought on “Культурный шок: понятие и сущность”

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *